Може да имате право на обезщетение,ако някой друг е навредил на здравето ви.
Ако здравето ви е пострадало от лекарска грешка, трудова злополука или пътен инцидент – може да имате право на значително обезщетение. За 30 секунди ще разберете дали има реален шанс за успех. Ние управляваме процеса с експертни адвокати – без разходи за вас, докато не получите обезщетение.
Помогнахме на стотици хора да получат справедливо обезщетение.
Вие се фокусирайте върху възстановяването. Ние се занимаваме с вашето обезщетение.
Бяхте ли наранени в инцидент, на работа, или засегнати от лекарска грешка – грешна диагноза, неправилно лечение или лекарства? Ние оценяваме случая ви безплатно и ви казваме дали може да имате иск. Ако продължим и не спечелим, не плащате нищо.
Хиляди хора в Европа получават справедливо обезщетение – просто защото са проверили. Много успешни случаи водят до десетки хиляди евро (често €40 000–€80 000+). Само примери — резултатите зависят от вашия случай.
Само примери — резултатите зависят от вашия случай.
Как работи Kompenzo
Подавате вашия случай
Кажете ни какво се е случило и как сте били наранени.
Оценяваме вашия случай
Преглеждаме детайлите и ви казваме дали случаят ви има реален шанс за успех.
Продължаваме само ако има смисъл
Ако случаят не е достатъчно силен, ще ви кажем честно и ще спрем дотук.
Ние се занимаваме с правния процес
Ако продължим, ние се грижим за правните стъпки и комуникацията вместо вас.
Резултат и обезщетение
Ако успеем, получавате обезщетение. Ако не, не плащате нищо.
Видове случаи които решаваме
Пътнотранспортни произшествия
Наранявания, причинени от автомобилни, мотоциклетни, велосипедни или пешеходни инциденти.
Трудови злополуки
Наранявания, настъпили на работното място или във връзка с работата ви.
Лекарска небрежност
Вреди, причинени от неправилно или забавено медицинско лечение.
Обществена отговорност
Наранявания, причинени от опасни обществени места или чужда собственост.
Други наранявания
Случаи, които не попадат в горните категории, но все пак могат да бъдат допустими.
Не всеки случай е допустим – но оценяваме всеки случай внимателно.
Защо Kompenzo
Без печалба, без такса
Не плащате нищо предварително. Получаваме заплащане само ако случаят ви е успешен.
Човешки подход
Ние се отнасяме към хората, а не към номера на случаи. Ясна комуникация, честни съвети и подкрепа през целия процес.
Без предварителни разходи
Няма скрити такси, депозити или финансов риск за вас.
Внимателно подбираме случаите
Не приемаме всеки случай. Продължаваме само когато има реален шанс за успех.
Кога има смисъл да се свържете с нас
- Нараняването ви е наложило болничен или е намалило способността ви за работа.
- Загубихте доход или очаквате бъдещи финансови загуби.
- Не сте сигурни как да се справите със застрахователите или документите.
- Просто искате да разберете дали имате право на обезщетение.
Кога вероятно няма смисъл
- Не е настъпило физическо или психическо нараняване.
- Инцидентът не е имал влияние върху работата или доходите ви.
- Събитието е настъпило извън правните срокове.
- Търсите само правен съвет без действително нараняване.
Нашите клиентиказват за нас
Martin S.
“След катастрофата бях претоварен. Kompenzo обясниха всичко на разбираем език и се занимаваха със застрахователната компания вместо мен. Най-накрая почувствах, че някой е на моя страна.”
Пътнотранспортни произшествия
Anne L.
“Дори не знаех, че мога да претендирам за обезщетение. Провериха случая ми безплатно и бяха честни от самото начало. Целият процес беше безопасен и ясен.”
Трудови злополуки“Очаквах сложна правна документация. Вместо това те се заеха с всичко и ме държаха в течение. Можех да се съсредоточа върху възстановяването си.”
Продължителен болничен
Не сте сигурни дали случаят ви е допустим?
Ще разгледаме внимателно и ще ви дадем честен отговор – безплатно.
Проверете допустимостFAQ
Питате. Ние отговаряме.
Не. Оценката на случая е напълно безплатна. Не плащате нищо за подаване на случая. Получаваме заплащане само ако случаят ви е успешен и получите обезщетение.
Никакъв финансов риск. Ако случаят не успее, не плащате нищо. Това означава „без печалба, без такса".
Помагаме на хора, които са докладвали телесни повреди след инцидент и чиито наранявания са причинили болничен, намалена работоспособност или финансови загуби.\nТова може да включва пътни инциденти, трудови злополуки, лекарски грешки или други ситуации, при които нечие здраве е било увредено.
Това е често когато обезщетението става актуално.\nАко нараняването ви е причинило пропуснати работни дни или загуба на доход, може да имате по-силен случай. Болничният и намалената работоспособност са ключови фактори при оценка на обезщетението.
Зависи от обстоятелствата и страната, където се е случил инцидентът.\nВ много случаи обезщетението може все пак да е възможно, дори ако сте били частично отговорни. Това винаги зависи от местното законодателство и конкретните детайли на случая, особено как нараняването засяга здравето и работоспособността ви.
Да. Прилагат се правни срокове.\nВ повечето случаи инцидентът не трябва да е по-стар от около четири години, но това зависи от страната и вида на случая. Някои срокове са по-кратки или по-дълги, затова ако не сте сигурни, най-добре е да проверите възможно най-рано – оценката на случая е безплатна.
Всеки случай е различен.\nОбезщетението зависи главно от загуба на доход, бъдеща работоспособност и тежест на нараняването. Много успешни случаи са на стойност десетки хиляди евро или повече.\nСлед преглед на вашия случай можем да ви дадем по-ясна оценка.
Не, не е нужно да търсите сами.\nАко случаят ви има смисъл да бъде преследван, работим с доверени местни правни партньори и координираме процеса вместо вас. Не е нужно сами да се справяте със застрахователи или правни стъпки.
Зависи от случая.\nПростите случаи могат да отнемат няколко месеца. По-сложните – особено тези, включващи дълготрайни наранявания или застрахователни оценки – могат да отнемат повече време. Ще ви информираме през целия процес, за да знаете винаги какво се случва.
В повечето случаи то се плаща от застрахователна компания.\nОбезщетението обикновено се покрива от застраховка, а не се плаща директно от работодателя или друго лице.